adef-gresivaudanLe fonctionnement


Comment fonctionne l'ADEF-GRESIVAUDAN:

Le premier accueil est assuré par le chargé d'insertion. L'inscription sera réalisée si vous remplissez certaines conditions: demandeur d'emploi, travailleur handicapé, bénéficiaire des minimas sociaux (ASS, API, RSA, jeune sans qualification ou sans expérience professionnelle).

Avant toute mission de ménage/repassage vous passerez une évaluation de compétences (tests théoriques et pratiques) réalisée à Pontcharra ou à Crolles. Celle-ci peut être suivie d'une formation en cas de besoin. Pour tout début de mission, le chargé de relation salarié/utilisateur vous accompagne pour la présentation.

Tout au long de votre parcours à l'ADEF-GRESIVAUDAN, vous aurez un double suivi:

  • adef-gresivaudanSuivi des missions réalisées chez les clients (fiche de suivi)

  • adef-gresivaudanEntretiens réguliers avec le chargé d'insertion afin de vous aider à trouver un emploi durable correspondant à votre projet ou une formation afin de vous qualifier.

    • Le contrat d'embauche:

  • adef-gresivaudanL'ADEF-GRESIVAUDAN est votre employeur.

  • adef-gresivaudanVous signez un contrat pour chaque mission.

  • adef-gresivaudanVous avez autant de contrats que d'utilisateurs.

  • adef-gresivaudanLe contrat de travail est signé pour une durée définie avec le client et peut être prolongé.

    • Le relevé d'heures:

    Un relevé d'heures mensuel est remis à chaque utilisateur. Vous le remplissez au fur et à mesure de vos interventions chez l'utilisateur. Chaque relevé d'heures doit être signé à la fin du mois ou de la mission par l'utilisateur et par vous-même. Il doit être retourné à nos équipes impérativement à la fin du mois ou de la mission pour établir les salaires.

    Le bulletin de salaire:

  • adef-gresivaudanSi vous travaillez chez plusieurs utilisateurs, les heures seront cumulées sur votre bulletin de salaire.

  • adef-gresivaudanChaque mois, vous percevez vos indemnités de congés payés, soit 10% de votre salaire. Ainsi, lorsque vous prendrez vos congés, ceux-ci ne vous seront pas rémunérés et vous devez faire une demande préalable écrite.

  • adef-gresivaudanVous ne devez pas travailler les jours fériés. Selon vos disponibilités, vous pouvez proposer d'effectuer vos heures à un autre moment, avec accord du client et en référer à l'ADEF-GRESIVAUDAN.

  • adef-gresivaudanVotre salaire est à disposition dans votre antenne au début du mois suivant.

  • adef-gresivaudanEn cas de problèmes financiers, vous pouvez demander un acompte à partir du 15 du mois.
    Aucun échange financier ne doit se faire avec l'utilisateur.